江西省水利厅机关后勤服务中心为江西省水利厅直属处级事业单位，承担水利厅机关后勤服务工作。

    一、招聘岗位及条件：

    （一） 专业岗位及人数

    （二） 报名基本条件

    ⑴、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规。

    ⑵、恪守职业道德，作风正派。

    ⑶、具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际动手能力。

    ⑷、较强的责任心与团队精神，身体健康。

    (5)、年龄30岁以下（1979年4月30日后出生）。

    (6)、要求本科及以上毕业生，并获得相对应的学位。同等情况下，具有研究生学历或具有相同专业工作经验人员优先。

    二、报名办法

    2009年4月23日9：00点－4月27日16：00，登录江西人事考试网进行网上报名。具体按《江西省2009年上半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》（赣人社字[2009]13号）操作。

    三、考试、考核、资格复查

    1、采取笔试、面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%。

    2、笔试时间：2009年5月17日参加省人事厅统一举行的公共科目《综合知识》考试，具体安排见准考证。

    3、根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数的1∶3的比例确定参加面试人数。

    4、资格复查：由江西省水利厅机关后勤服务中心对入闱面试人员进行资格复查。

    (1)资格复查地点：江西省水利厅机关后勤服务中心（南昌市中山西路68号）。

    (2)联系电话：0791-8825552（联系人：方永辉）。

    (3)资格复查时间在面试前，具体时间另行通知。

    (4)资格复查需携带的材料：需提交个人简历、身份证、学历、学位证书和报名表上所列其他资历、业绩、获奖证书等情况的证书原件和复印件。应届毕业生可提供毕业生推荐表原件和复印件；在职人员应提供工作证和职称证、注册执业资格证原件和复印件。

    (5)因资格复查不合格的，按笔试成绩依次替补。

    5、面试采取答辩方式进行。主要考察应聘者综合素质及潜在能力。

    6、面试时间、地点另行通知。

    四、体检

    1、根据笔试与面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。因体检不合格出现人选缺额的，由同岗位考试人员中，按成绩从高分到低分依次等额替补。

    2、体检按《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。

    五、聘用管理

    经面试、体检后，确定拟聘人员。公示无异议后，由后勤服务中心签订就业协议，办理聘用手续，聘用人员实行一年试用期，试用期间实行人事代理。试用期满经考核合格者方可办理调入手续。试用期间不胜任工作或期满经考核为不合格者，解除或终止聘用关系。

    六、待遇

    聘用期间享受本单位同等条件人员工资、福利待遇。

                                                             二00九年四月十日